岗位职责:任职要求:、负责公司的档案、会议、用车、卫生等日常办公管理;2、负责公司的日常接待3、采购办公用品,绿植维护4、协助行政打电话邀约面试5、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;6、其他行政日常工作;任职资格:1、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强;2、熟练使用常用办公软件3、吃苦耐劳,工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;4、有强烈的责任感和敬业精神,公平公正、做事严谨,能承受较大的工作压力。5。熟悉前台工作流程,熟练使用各种办公软件、办公自动化设备;6。工作积极热情、细致耐心、具有良好的沟通能力、执行力。
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